Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Publikasirilis.com – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia dengan jaringan penerbangan internasional yang luas. Saat ini, perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi yang tersedia. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ini dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk mengembangkan karir Anda di industri penerbangan. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang lowongan kerja yang tersedia di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.


Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Tentang PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang didirikan pada tahun 1949. Garuda Indonesia memiliki jaringan penerbangan yang luas ke berbagai destinasi di seluruh dunia, termasuk Asia, Australia, Eropa, dan Amerika Utara. Sebagai salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Asia, Garuda Indonesia terus berinovasi dalam memberikan layanan yang terbaik bagi penumpangnya.

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi berikut:

1. Pilot
2. Pramugari/Pramugara
3. Engineer
4. Staff Administrasi
5. Analis Keuangan
6. Marketing

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi yang tersedia, pelamar harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan berikut:

1. Pilot: memiliki lisensi pilot dengan pengalaman terbang minimal 1.500 jam, memiliki sertifikat dari badan penerbangan nasional atau internasional yang diakui, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
2. Pramugari/Pramugara: memiliki tinggi badan minimal 160 cm (untuk pramugari) dan 170 cm (untuk pramugara), memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik, sehat jasmani dan rohani.
3. Engineer: memiliki gelar Sarjana Teknik atau kejuruan terkait, memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang teknik pesawat terbang, mampu menggunakan software desain dan analisis struktur pesawat terbang.
4. Staff Administrasi: memiliki gelar Sarjana di bidang Administrasi atau kejuruan terkait, mampu mengoperasikan Microsoft Office, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
5. Analis Keuangan: memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau kejuruan terkait, memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang keuangan atau akuntansi, mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software keuangan.
6. Marketing: memiliki gelar Sarjana di bidang Pemasaran atau kejuruan terkait, memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran, mampu mengoperasikan Microsoft Office dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.

Cara Melamar

Pelamar dapat mengirimkan lamaran dan CV ke email [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email. Pelamar juga dapat mengisi formulir lamaran di website resmi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.

Kesimpulan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Pelamar harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang ditentukan untuk dapat melamar. Lamaran dapat dikirimkan melalui email atau mengisi formulir di website resmi Garuda Indonesia.

Dalam kesempatan ini, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memberi kesempatan kepada para pencari kerja yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang dibutuhkan untuk bergabung bersama Garuda Indonesia Group. Melalui lowongan kerja yang disediakan, diharapkan mampu menemukan calon karyawan yang berkualitas dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi perkembangan perusahaan. Oleh karena itu, bagi Anda yang memenuhi kriteria yang ditentukan, jangan ragu untuk mengajukan lamaran dan bergabung bersama kami di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Terima kasih.